Selección de Candidatos
Pruebas
Realización de diferentes pruebas de detección y exámenes, como pruebas de inteligencia, pruebas de aptitud, test de personalidad, etc.
Entrevistas
Llevamos a cabo entrevistas con los candidatos para identificar el recurso adecuado
Referencias
Verificación de referencias de los candidatos preseleccionados
Contratación de Personal
El desarrollo de la empresa empieza por la contratación de personal. Así, los beneficios de un buen proceso de selección son infinitos.
En LIVEC destacamos los siguientes beneficios.
- Encuentra el talento humano que necesitas
- Aumenta tu productividad
- Evoluciona y crece
- Asegura un sitio en el mercado
- Ahorro de recursos
Proceso de nuestros servicios
El proceso del alcance de nuestros servicios, está articulado en una serie de momentos o fases con una serie de actividades propias:
- Investigación del mercado de trabajo.
- Listado del tipo de personal buscado.
- Ejecución del reclutamiento propiamente:
- Área geográfica que abarcará (regional, nacional, etc.)
- Quién será el responsable de realizarlo.
- Medios, fuentes y recursos a utilizar.
Diferenciadores
- Servicios integrales. Dentro del proceso de reclutamiento y selección, cuenta con servicios complementarios como aplicación de estudios socioeconómicos, exámenes psicométricos etc. Cuando administran al personal de tu negocio, por ejemplo, no solo pagan la nómina, sino que pueden administrar conceptos adicionales como herramientas de trabajo, uniformes, vuelos, arrendamiento de vehículos, seguros de gastos médicos, etc. Todo lo que como cliente puedas necesitar.
- Ofrecemos respaldo moral y solidez financiera (sostenimiento de nómina). En el caso de otros proveedores, existen los que cobran por adelantado y no dan acceso a crédito.
- Ofrecemos estructuras flexibles y totalmente dedicadas al proyecto, con reclutadores que brindan un servicio enfocado únicamente a una empresa en específico.
